Regresar a estudiar puede ser una de las mejores inversiones para tu futuro. Ya sea que estés actualizando tus habilidades, cambiando de carrera o completando estudios postsecundarios, financiar la educación puede ser un reto.
El Lifelong Learning Plan (LLP) permite a los canadienses elegibles retirar dinero de su RRSP (Registered Retirement Savings Plan) para financiar estudios o programas de formación — sin pagar impuestos al momento del retiro.
Veamos cómo funciona.
El LLP es un programa del gobierno que permite retirar temporalmente fondos de tu RRSP para cubrir:
El programa es administrado por la Canada Revenue Agency (CRA).
A diferencia de un retiro normal del RRSP, el monto retirado bajo el LLP no es gravado inmediatamente, siempre que cumplas con las reglas de reembolso.
Bajo el LLP puedes retirar:
Puedes participar en el LLP más de una vez en tu vida, siempre que hayas terminado de pagar cualquier retiro previo bajo el programa.
Puedes calificar si:
💡 Importante: También puedes utilizar el LLP para financiar la educación de tu cónyuge o pareja de hecho.
El LLP no es dinero gratis — es un retiro temporal de tus ahorros para la jubilación.
Debes reembolsar el monto retirado:
Cada año debes devolver al menos 1/10 del monto total retirado.
Si no haces el pago mínimo en un año:
Carlos retira $15,000 de su RRSP bajo el LLP para completar un diploma técnico de dos años.
Debe reembolsar:
Si en un año solo devuelve $1,000:
El LLP puede ser una herramienta útil si:
Sin embargo, debe formar parte de una estrategia financiera que equilibre tus metas educativas con tu planificación de retiro.
El Plan de Aprendizaje Permanente ofrece flexibilidad para invertir en tu futuro sin consecuencias fiscales inmediatas.
Pero es fundamental entender las obligaciones de reembolso y el impacto a largo plazo en tus ahorros de jubilación.
Antes de utilizar el LLP, considera asesorarte para: