Cerrar una corporación no es tan simple como dejar de operar, cerrar la cuenta bancaria o dejar de usar el negocio. Una corporación sigue existiendo legalmente hasta que se disuelve formalmente, y la Canada Revenue Agency, conocida como CRA, puede seguir esperando declaraciones fiscales y otros cumplimientos, incluso si el negocio ya no tiene actividad.
Antes de cerrar una corporación, los dueños deben revisar los aspectos fiscales, legales, de nómina, GST/HST, bancarios y de conservación de documentos. Un cierre ordenado ayuda a evitar problemas futuros con la CRA, saldos inesperados, intereses, multas o dificultades si el dueño desea abrir otro negocio más adelante.
Antes de iniciar el proceso de cierre, el dueño debe determinar si el negocio realmente va a cerrar de forma permanente o si simplemente va a pausar sus operaciones temporalmente. Esta decisión es importante porque los pasos fiscales, legales y administrativos pueden ser muy diferentes.
Si el negocio estará inactivo solo temporalmente, la corporación puede seguir obligada a presentar declaraciones corporativas, declaraciones de GST/HST, reportes de nómina y otros documentos de cumplimiento, incluso si hay poca o ninguna actividad. Mantener la corporación inactiva temporalmente puede tener sentido si el dueño espera reactivar el negocio, usar la corporación para futuros proyectos, conservar el nombre comercial, mantener ciertos contratos o evitar el costo y el esfuerzo de incorporar nuevamente más adelante.
Por otro lado, un cierre permanente puede ser más apropiado si el dueño no tiene intención de continuar el negocio, desea eliminar obligaciones de presentación futuras, vendió los activos del negocio, se retiró, cambió a otra estructura empresarial o ya no quiere mantener la corporación. En este caso, la corporación debe cerrarse correctamente, las declaraciones y saldos pendientes deben ser atendidos, las cuentas de programas con la CRA deben cerrarse y eventualmente la corporación debe disolverse formalmente.
Al decidir entre inactividad temporal y cierre permanente, los dueños deben considerar:
| Consideración | Inactividad temporal | Cierre permanente |
|---|---|---|
| Planes futuros | Útil si el dueño podría reactivar el negocio o usar la corporación más adelante | Mejor si no existen planes de continuar |
| Obligaciones de presentación | Puede que aún se requieran declaraciones corporativas y otros reportes | Se presentan declaraciones finales antes del cierre |
| Cuentas con la CRA | Las cuentas de GST/HST, nómina y otros programas podrían mantenerse activas o administrarse temporalmente | Las cuentas con la CRA deben cerrarse después de las declaraciones finales |
| Nombre del negocio | La corporación puede conservar el nombre activo | El nombre podría dejar de estar disponible después de la disolución |
| Costos | Pueden continuar costos anuales, contables y de cumplimiento | Puede haber costos de cierre, pero se eliminan costos futuros |
| Activos y deudas | Los activos, deudas y saldos con accionistas permanecen en la corporación | Los activos, deudas y saldos con accionistas deben resolverse |
| Contratos y cuentas bancarias | Las cuentas y contratos pueden permanecer abiertos | Los contratos, cuentas bancarias y licencias deben cancelarse o transferirse |
Una corporación no debe dejarse inactiva sin un plan. Aunque no haya actividad comercial, omitir declaraciones fiscales, declaraciones de GST/HST, obligaciones de nómina o presentaciones corporativas anuales puede generar multas, intereses y problemas administrativos futuros. El dueño debe revisar el estado fiscal de la corporación, sus cuentas con la CRA, activos, deudas y planes futuros antes de decidir si pausará las operaciones o cerrará permanentemente.
Antes de disolver la corporación, es importante asegurarse de que todas las declaraciones T2 de impuesto corporativo estén presentadas hasta el último año fiscal. Una corporación generalmente continúa teniendo obligaciones de presentación hasta que se disuelve legalmente.
La declaración T2 final debe reportar los ingresos, gastos, disposiciones de activos, saldos con accionistas, dividendos y cualquier impuesto pendiente de la corporación. Si la compañía tiene pérdidas, utilidades retenidas, préstamos de accionistas o activos en los libros, estos puntos deben revisarse cuidadosamente antes de presentar la declaración final.
Por ejemplo, la corporación podría necesitar reportar:
| Punto | Por qué es importante |
|---|---|
| Ingresos y gastos finales | Para reportar el último periodo de actividad comercial |
| Venta o disposición de activos | Puede generar ingresos, ganancias de capital, recaptura o pérdidas |
| Saldos de préstamos con accionistas | Pueden requerir pago, ajuste o reporte adecuado |
| Dividendos pagados | Pueden requerir slips T5 y reporte por parte del accionista |
| Saldos de impuestos pendientes | Deben pagarse antes de cerrar la corporación correctamente |
| Pérdidas acumuladas | Pueden perderse una vez que la corporación se disuelve |
Si la corporación tiene declaraciones T2 atrasadas, generalmente es mejor ponerlas al día antes de disolver la compañía. De lo contrario, la CRA puede continuar enviando solicitudes, evaluaciones, multas o intereses.
Muchas corporaciones pequeñas tienen saldos entre la corporación y el accionista. Antes de cerrar la corporación, se debe reconciliar la cuenta de préstamo de accionista.
Si el accionista le debe dinero a la corporación, se debe decidir si el monto será pagado, compensado con salario, compensado con dividendos o ajustado de otra manera. Esto debe revisarse cuidadosamente porque los saldos de préstamos con accionistas pueden generar consecuencias fiscales si no se manejan correctamente.
Si la corporación le debe dinero al accionista, el pago final debe documentarse antes de cerrar la compañía. Esto puede ocurrir cuando el accionista aportó fondos, pagó gastos del negocio personalmente o prestó dinero a la corporación.
También se deben revisar las utilidades retenidas. Las utilidades retenidas generalmente representan ganancias que la corporación obtuvo y mantuvo dentro de la compañía después de pagar impuestos corporativos. Si la corporación tiene efectivo o activos restantes, distribuir esos montos a los accionistas puede requerir reportarlos como dividendos u otro tipo de distribución.
En muchos casos, se pueden requerir slips T5 cuando se pagan dividendos a los accionistas.
Si la corporación está registrada para GST/HST, la cuenta no debe simplemente ignorarse. La corporación debe presentar todas las declaraciones pendientes de GST/HST y luego presentar una declaración final cuando se cierre la cuenta.
Antes de cerrar la cuenta de GST/HST, la corporación debe revisar:
| Punto de GST/HST | Qué revisar |
|---|---|
| Declaraciones pendientes | Confirmar que todas las declaraciones anteriores hayan sido presentadas |
| Saldo neto a pagar | Pagar cualquier saldo de HST pendiente |
| Input Tax Credits, o ITCs | Reclamar los ITCs elegibles antes de cerrar la cuenta |
| Disposición de activos | Determinar si aplica HST sobre activos vendidos o transferidos |
| Periodo final | Confirmar la fecha correcta de cierre y el periodo final de presentación |
| Cierre de cuenta con CRA | Solicitar el cierre de la cuenta de GST/HST después del reporte final |
También puede haber implicaciones de GST/HST si la corporación todavía posee activos al momento de cerrar la cuenta. Ciertos bienes pueden tratarse como si hubieran sido vendidos inmediatamente antes de cerrar la cuenta de GST/HST, lo cual puede generar obligaciones de reporte en la declaración final.
Esto es especialmente importante si la corporación tiene equipos, vehículos, inventario, bienes raíces, leasehold improvements u otros activos del negocio.
Si la corporación tuvo empleados o una cuenta de nómina activa, la nómina debe finalizarse antes del cierre. La compañía debe asegurarse de que todos los salarios, vacaciones, bonos, deducciones en la fuente y costos patronales de nómina hayan sido manejados correctamente.
La corporación debe revisar:
| Punto de nómina | Qué hacer |
|---|---|
| Nómina final | Pagar salarios finales, vacaciones y cualquier monto adeudado a empleados |
| Deducciones en la fuente | Remitir CPP, EI e impuesto sobre la renta retenido |
| Slips T4 | Preparar y presentar los T4 finales, si aplica |
| Records of Employment, o ROE | Emitir ROEs cuando sea requerido |
| Cuenta de nómina | Cerrar la cuenta de payroll después de completar las obligaciones finales |
| Pasivos de nómina | Confirmar que no queden montos pendientes |
Si la corporación no tuvo empleados, pero tenía una cuenta de payroll activa, puede que igualmente sea necesario cerrar la cuenta para evitar expectativas futuras de presentación o avisos de la CRA.
Antes de disolver la corporación, se deben revisar todos los saldos pendientes. En general, una corporación debe pagar a sus acreedores y saldos fiscales antes de distribuir fondos restantes a los accionistas.
Las deudas importantes a revisar incluyen:
| Área | Qué revisar |
|---|---|
| Impuesto corporativo | Saldos T2, instalments, multas e intereses |
| GST/HST | Declaración final, ITCs, net tax owing y ajustes por activos |
| Nómina | Deducciones en la fuente, T4s, ROEs y remesas finales |
| WSIB/EHT, si aplica | Reportes finales y cierre de cuenta |
| Proveedores | Facturas pendientes |
| Préstamos | Préstamos bancarios, tarjetas de crédito y préstamos de accionistas |
| Lease o arrendamiento | Renta, TMI, obligaciones de restauración y términos de terminación |
| Reclamos legales | Disputas u obligaciones no resueltas |
Si se distribuye dinero a los accionistas antes de pagar a los acreedores o a la CRA, esto puede generar problemas legales y fiscales. Usualmente es mejor pagar primero las deudas, confirmar la posición final de la corporación y luego distribuir correctamente cualquier monto restante.
Cerrar la corporación también puede requerir cancelar o transferir cuentas y registros prácticos del negocio. Estos puntos suelen pasarse por alto porque no siempre forman parte del proceso fiscal.
La corporación debe revisar:
| Punto | Acción |
|---|---|
| Licencias comerciales | Cancelar licencias municipales o de industria |
| Seguro | Cancelar cuando el riesgo del negocio haya terminado |
| Lease o arrendamiento | Confirmar terminación, cesión u obligaciones finales |
| Suscripciones | Cancelar software, teléfono y servicios en línea |
| Cuenta bancaria | Mantener abierta hasta que los pagos finales se completen, luego cerrar |
| Tarjetas de crédito | Pagar y cerrar tarjetas de crédito del negocio |
| Cuentas de cobro | Cerrar POS, Stripe, Square, Moneris, PayPal u otras cuentas similares |
| Cuentas de programas con CRA | Cerrar GST/HST, payroll, import/export y otras cuentas aplicables |
| Cuentas provinciales | Cerrar WSIB, EHT, PST, QST u otras cuentas aplicables |
| Contratos | Cancelar o transferir acuerdos con proveedores, clientes y servicios |
La cuenta bancaria del negocio usualmente debe permanecer abierta hasta que todos los reembolsos, pagos, saldos fiscales y distribuciones finales estén completos. Cerrarla demasiado temprano puede dificultar el proceso de cierre.
Antes de disolver la corporación, el dueño debe revisar qué activos permanecen dentro del negocio. Esto puede incluir efectivo, equipos, vehículos, computadores, muebles, inventario, leasehold improvements, sitios web, propiedad intelectual o listas de clientes.
La corporación puede necesitar:
| Situación del activo | Posible tratamiento |
|---|---|
| Activos vendidos a un tercero | Registrar el valor de venta y cualquier ganancia o pérdida |
| Activos transferidos al accionista | Registrar la transferencia al valor justo de mercado, cuando aplique |
| Activos descartados o abandonados | Documentar la baja o write-off |
| Inventario restante | Valorar y reportar correctamente el inventario |
| Vehículos o equipos restantes | Revisar CCA, recapture, terminal loss y consecuencias de HST |
| Efectivo restante | Distribuir después de resolver deudas e impuestos |
Los activos no deben simplemente desaparecer de los libros. Deben venderse, transferirse, darse de baja o contabilizarse de alguna manera antes de que la corporación sea disuelta.
Dejar de operar no cierra automáticamente la corporación. Una corporación sigue existiendo legalmente hasta que se disuelve formalmente mediante el proceso gubernamental correspondiente.
Para corporaciones de Ontario, esto generalmente implica presentar documentos de disolución ante el gobierno de Ontario. Para corporaciones federales, el proceso de disolución se realiza con Corporations Canada.
Antes de disolver, la corporación generalmente debe asegurarse de que:
| Paso | Por qué es importante |
|---|---|
| Declaraciones fiscales finales estén preparadas o planificadas | Para evitar presentaciones omitidas |
| Cuentas con CRA estén atendidas | Para evitar avisos futuros de la CRA |
| Activos estén resueltos | Para evitar distribuciones o disposiciones no reportadas |
| Deudas estén pagadas | Para evitar problemas con acreedores |
| Saldos con accionistas estén aclarados | Para evitar problemas fiscales futuros |
| Resoluciones corporativas estén preparadas | Para documentar la aprobación del cierre y la disolución |
Después de disolver la corporación, se debe conservar la prueba de disolución junto con los registros permanentes de la compañía. La CRA también puede solicitar documentación para cerrar o actualizar cuentas del negocio.
Incluso después de cerrar la corporación, los documentos del negocio deben conservarse en caso de que la CRA revise o audite una declaración anterior. Esto incluye declaraciones fiscales, estados bancarios, facturas, recibos, registros de nómina, declaraciones de GST/HST, detalles de préstamos de accionistas, resoluciones corporativas y documentos de disolución.
Una buena práctica es guardar un paquete digital completo de cierre, incluyendo:
| Tipo de documento | Ejemplos |
|---|---|
| Declaraciones fiscales | T2 final, declaración GST/HST, T4s, T5s |
| Confirmaciones de CRA | Cierres de cuenta, saldos pagados, correspondencia |
| Registros corporativos | Artículos de disolución, resoluciones, minute book |
| Registros financieros | Trial balance, general ledger, estados bancarios |
| Registros de activos | Facturas de venta, write-offs, detalles de vehículos o equipos |
| Registros de nómina | Paystubs finales, ROEs, confirmaciones de remesas |
| Registros bancarios | Estados bancarios finales y prueba de cierre de cuenta |
Mantener documentos organizados puede ayudar a responder preguntas futuras de la CRA y respaldar la forma en que se cerró la corporación.
El paso más importante de planificación es revisar la corporación antes de disolverla. Una vez que los activos se distribuyen y la corporación se cierra, puede ser más difícil corregir errores.
La asesoría profesional es especialmente importante si la corporación tiene:
| Situación | Por qué es importante |
|---|---|
| Utilidades retenidas | Puede requerir reporte de dividendos y slips T5 |
| Saldos de préstamos con accionistas | Pueden generar beneficios gravables, ingresos considerados o planificación de dividendos |
| Equipos o vehículos | Pueden generar recapture, ganancias de capital, terminal losses o ajustes de HST |
| Inventario | Puede requerir valoración y tratamiento fiscal adecuado |
| Bienes raíces | Puede involucrar ganancias de capital, HST, asuntos legales y temas bancarios |
| Empleados | Nómina, ROEs y remesas finales deben completarse |
| Deudas con CRA | Deben resolverse antes de la disolución |
| Múltiples accionistas | Las distribuciones deben manejarse correctamente y de forma justa |
| Pérdidas | Pueden perderse una vez que la corporación se disuelve |
Cerrar una corporación debe tratarse como un proceso ordenado de cierre, no simplemente como el fin de la actividad comercial. La corporación debe presentar sus declaraciones fiscales finales, cerrar cuentas de GST/HST y nómina, pagar deudas, aclarar saldos con accionistas, distribuir correctamente cualquier monto restante y luego completar el proceso formal de disolución.
Antes de proceder, normalmente es recomendable hablar con un contador y, cuando sea necesario, con un abogado. Esto ayuda a asegurar que la corporación se cierre correctamente, que las cuentas con la CRA se manejen adecuadamente y que los accionistas eviten problemas fiscales inesperados en el futuro.